ZEBRA LABS: tu centro de alto rendimiento
Ayudamos a empresas a adquirir las capacidades digitales que necesitan para optimizar sus procesos, integrar la IA y competir en un entorno que no para de cambiar.
IA APLICADA Cómo integrar inteligencia artificial en los procesos de tu empresa
INNOVACIÓN Metodologías y dinámicas para activar la innovación en equipos
TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL Procesos, personas y tecnología: las tres palancas del cambio
HERRAMIENTAS IA Herramientas de inteligencia artificial aplicadas a retos reales
Nuestro proceso
Cómo diseñamos cada Zebra Lab
Identificamos las fricciones reales de tu negocio
- Realizamos entrevistas y talleres con los equipos implicados.
- Mapeamos los procesos actuales e identificamos los puntos de fricción.
- Priorizamos las oportunidades de mejora por impacto y viabilidad.
Diagnóstico completo con las fricciones identificadas y su impacto estimado.
Diseñamos iniciativas accionables en el corto plazo
- Definimos iniciativas concretas con objetivo, responsable y plazo.
- Validamos el diseño con los equipos para asegurar la adopción.
Plan de acción a 90 días con iniciativas priorizadas y KPIs de seguimiento.
Definimos el roadmap de transformación organizacional
- Estructuramos la hoja de ruta a medio y largo plazo.
- Alineamos la transformación con la estrategia del negocio.
Roadmap de transformación con fases, hitos y modelo de gobernanza.
01 —Identificamos las fricciones reales de tu negocio
- Realizamos entrevistas y talleres con los equipos implicados.
- Mapeamos los procesos actuales e identificamos los puntos de fricción.
- Priorizamos las oportunidades de mejora por impacto y viabilidad.
Diagnóstico completo con las fricciones identificadas y su impacto estimado.
02 —Diseñamos iniciativas accionables en el corto plazo
- Definimos iniciativas concretas con objetivo, responsable y plazo.
- Validamos el diseño con los equipos para asegurar la adopción.
Plan de acción a 90 días con iniciativas priorizadas y KPIs de seguimiento.
03 —Definimos el roadmap de transformación organizacional
- Estructuramos la hoja de ruta a medio y largo plazo.
- Alineamos la transformación con la estrategia del negocio.
Roadmap de transformación con fases, hitos y modelo de gobernanza.
Nuestro equipo directivo no suele engancharse a estas sesiones, pero esta vez no pestañearon. Zebra entendió la realidad de nuestra pyme y planteó una sesión clara, aplicable y con ideas concretas.
Por qué Zebra
Zebra labs realizados con empresas reales
Con más de 50 directivos y equipos que ya han trabajado con nosotros en procesos de transformación
Iniciativas accionables tras un Zebra Lab
Sal con iniciativas priorizadas, responsables definidos y fechas para ejecutar
De las empresas activan lo aprendido
Aseguramos al menos un caso de uso en producción al año del lab. No medimos asistencia, medimos impacto real
De las empresas repiten o amplían
No somos una formación puntual, somos como un punto de partida
Cada Zebra Lab se diseña a medida. Cuéntanos tu reto y te proponemos el formato.
HablemosCasos reales
Ver todos
IA práctica para pymes
Una formación aplicada en FEMZ para entender la IA desde la realidad de cada empresa, no desde la herramienta
IA para equipos directivos
Una formación práctica y a medida en MAGAPOR para que cada área entendiera cómo aplicar la IA en su propio trabajo.
IA para todos los niveles
Un taller práctico en CEDER Somontano para acercar la IA a empresas con realidades y puntos de partida muy distintos.
Preguntas frecuentes
Sobre Zebra Labs y formación a medida
Los Zebra Labs son procesos personalizados de transformación organizacional diseñados para directivos, mandos intermedios y equipos que necesitan activar cambios reales en su empresa. Cada Zebra Lab se adapta al contexto, los retos y el momento de la organización. No hay un programa estándar. Están pensados para empresas que tienen claro que algo debe cambiar, pero necesitan el espacio y el método para hacerlo.
No. Los Zebra Labs no son talleres al uso ni charlas inspiracionales. Son sesiones de trabajo donde se identifican fricciones reales, se toman decisiones y se sale con un plan de acción concreto. No salís con deberes, salís con un plan.
Los Zebra Labs están pensados para organizaciones que tienen claro que algo debe cambiar, pero necesitan el espacio y el método para hacerlo. Trabajan con nosotros tanto empresas que quieren introducir la IA en sus procesos como equipos que necesitan alinear personas, redefinir su operativa o acelerar iniciativas que llevan tiempo bloqueadas.
Al terminar un Zebra Lab, los participantes salen con un plan de acción estructurado. Iniciativas priorizadas, responsables definidos y siguientes pasos claros para resolver las fricciones identificadas y superar los retos planteados. No salís con deberes, salís con un plan.
No. La inteligencia artificial es el formato más activo ahora mismo, pero Zebra Labs puede trabajarse sobre innovación, transformación organizacional, design thinking, OKRs o cualquier reto estratégico que la empresa necesite activar. El formato se adapta al reto, no al revés. Lo que permanece constante es la metodología. Identificamos. Diseñamos. Definimos.
La duración varía según el reto. Una o varias sesiones de medio día, dependiendo de la complejidad del reto y las fricciones a resolver. El proceso está diseñado para ser ágil, se entra con un reto, se trabaja con herramientas y dinámicas concretas, y se sale con un entregable real. Contacta con nosotros para hablar del formato más adecuado para tu equipo.