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CEDER Somontano

IA para todos los niveles

Un taller práctico en CEDER Somontano para acercar la IA a empresas con realidades y puntos de partida muy distintos.

FormaciónIA
IA para todos los niveles

Resumen

SectorSector

Asociación empresarial

Equipo ZebraEquipo Zebra

Mejora continua

RetoReto

Acercar la IA a empresas con niveles tecnológicos muy distintos

SoluciónSolución

Taller práctico por niveles, con trabajo individual y dinámicas colectivas

ImpactoImpacto

Empresas más orientadas, más activas y con próximos pasos claros

Punto de partida

CEDER Somontano trabaja con empresas muy diversas, con tamaños, sectores y niveles de madurez tecnológica muy diferentes. Algunas apenas se habían acercado a la inteligencia artificial; otras ya habían probado herramientas o empezaban a explorar posibles aplicaciones. El reto era diseñar una formación útil para todas ellas, sin caer en una sesión genérica ni en una explicación excesivamente técnica.

El Reto

El principal reto era conseguir que un grupo amplio, de unas 40 o 50 personas, pudiera avanzar junto sin partir del mismo punto. CEDER necesitaba una sesión comprensible para quienes nunca habían trabajado con IA, pero suficientemente práctica para quienes ya estaban explorando herramientas. El objetivo no era enseñar solo “qué se puede hacer”, sino ayudar a cada empresa a identificar por dónde empezar y qué pasos tenía sentido dar.

¿Te suena familiar?

Hablemos

Enfoque Zebra

Sensibilización inicial

La sesión comenzó con una primera capa de sensibilización para alinear conceptos, reducir barreras y explicar la inteligencia artificial desde una perspectiva empresarial. El foco no estuvo en la herramienta, sino en entender qué puede aportar la IA cuando se conecta con problemas reales de gestión, procesos, tiempo y toma de decisiones.

Segmentación por madurez digital

Zebra utilizó una clasificación sencilla para ayudar a los asistentes a ubicarse según su punto de partida: disquete, CD y cloud. Esta segmentación permitió explicar que no todas las empresas deben empezar por lo mismo. Algunas necesitan ordenar procesos básicos; otras pueden automatizar tareas; y otras están preparadas para desplegar soluciones más avanzadas.

Trabajo individual por empresa

Cada asistente trabajó sobre la realidad de su propia empresa, identificando procesos, fricciones, tareas repetitivas y oportunidades de mejora. Esta parte fue clave para evitar una formación abstracta. Cada empresa pudo conectar la IA con su contexto, sus limitaciones y sus posibilidades reales de implantación.

Dinámica colectiva progresiva

Después del trabajo individual, se desarrolló una dinámica colectiva que avanzaba desde casos sencillos hasta aplicaciones más complejas. Esto permitió que el grupo aprendiera haciendo, comparara enfoques y entendiera qué puede resolver internamente y qué requiere acompañamiento experto o desarrollo específico.

Tecnología cercana y aplicable

El enfoque fue deliberadamente práctico y cercano. Zebra acercó conceptos técnicos a personas sin un uso avanzado de herramientas digitales, traduciendo la IA a decisiones, procesos y acciones concretas. El objetivo era que cada asistente saliera con más criterio, menos miedo y una idea clara de su siguiente paso.

Continuidad con el ecosistema

La colaboración con CEDER Somontano no se planteó como una acción aislada. Tras varias sesiones realizadas conjuntamente, Zebra se ha consolidado como un partner de confianza para acercar tecnología e inteligencia artificial a sus empresas socias de forma honesta, comprensible y orientada a la acción.

Impacto

IA sin barreras

IA sin barreras

Más criterio tecnológico

Más criterio tecnológico

Planes por nivel

Planes por nivel

Aprender haciendo

Aprender haciendo

// Antes

Las empresas recibían habitualmente formaciones estándar, muy centradas en herramientas y con poca aplicación posterior. Esto provocaba que muchas personas entendieran algunas posibilidades de la IA, pero no supieran cómo llevarlas a su negocio. Además, la diferencia de niveles dentro del grupo hacía difícil plantear una sesión útil para todos.

Después //

Los asistentes pudieron entender la IA desde su propio punto de partida, trabajar sobre su empresa y clasificar sus próximos pasos según su nivel de madurez digital. La sesión permitió que perfiles poco tecnológicos se sintieran cómodos, mientras que las empresas más avanzadas pudieron visualizar oportunidades de mayor alcance.

Resultado

CEDER Somontano consiguió acercar la inteligencia artificial a sus empresas socias de una forma práctica, cercana y honesta. La formación ayudó a traducir conceptos técnicos a decisiones empresariales, despertó interés en nuevas aplicaciones y reforzó la confianza en Zebra como partner para continuar el desarrollo tecnológico de las empresas del territorio. El resultado ha sido una colaboración sostenida, con varias sesiones realizadas y una base sólida para seguir trabajando juntos.

En Zebra Entienden muy bien nuestra realidad, escuchan antes de proponer y saben adaptarse al contexto. Acompañan de forma cercana y amable. Hacen que los proyectos fluyan y las personas se impliquen.

Paloma Fábregas

Gerente

Paloma Fábregas

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